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AVELLINO – Questa mattina, presso il Centro Sociale Samantha della Porta, si è tenuto l’incontro tra i quadri dirigenti sindacali, i lavoratori della sanità pubblica e privata le forze politiche e le istituzioni irpine sulla vertenza sanità in Irpinia. “Mancavano molti esponenti politici regionali a cui avremo voluto far sentire la voce dei lavoratori e dei sindacati in merito alle forti criticità che insistono nel sistema salute in Irpinia – afferma Doriana Buonavita, segretario generale… |
AVELLINO – Questa mattina, presso il Centro Sociale Samantha della Porta, si è tenuto l’incontro tra i quadri dirigenti sindacali, i lavoratori della sanità pubblica e privata le forze politiche e le istituzioni irpine sulla vertenza sanità in Irpinia. “Mancavano molti esponenti politici regionali a cui avremo voluto far sentire la voce dei lavoratori e dei sindacati in merito alle forti criticità che insistono nel sistema salute in Irpinia – afferma Doriana Buonavita, segretario generale Cisl Fp Avellino. “I molti invece che erano presenti hanno inteso sottoscrivere il nostro documento che presenteremo alla Regione e che sarà utile anche nei futuri confronti. Erano presenti i Direttori Sanitari del Moscati Dr. Castaldo e dell’ASL Dr. Ferrante che con il loro intervento hanno contribuito a dare forza al patto che si è stipulato oggi. Bisogna uscire dalle false intenzioni di voler fare, per passare al fare, nessun infingimento ed ognuno per il proprio ruolo con determinazione e coraggio faccia valere la propria voce. Non è possibile che tutti dicano cose giuste e condivisibili e poi nei fatti non si riescano a mettere in campo. Meno tagli, più servizi, i risparmi devono rimanere nelle aziende per potenziare le attività, sblocco del turn over, abbattimento degli sprechi veri, più controlli e monitoraggio sulla spesa improduttiva, meno esternalizzazioni e convenzioni, più assistenza agli anziani ed alle fasce deboli, attuazione del piano di riorganizzazione della rete distrettuale, ospedaliera e della emergenza-urgenza. I sindacati sono pronti con proposte concrete ma abbiamo bisogno dell’impegno della Struttura Commissariale e delle Direzioni delle Aziende e di politiche non volte all’austerità perché nei piccoli meandri delle polemiche e delle divisioni si rintanano tutti coloro che preferiscono uscire con slogan ad effetto senza dare vere risposte. Dal baratro bisogna uscire e solo uniti si potrà ottenere il pieno riconoscimento dei cittadini alla cura e dei lavoratori alle tutele contrattuali”, conclude Buonavita
