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La UIL Avellino Benevento comunica che con una circolare del 27 aprile 2015 l’INPS ha finalmente reso disponibili le istruzioni per richiedere la DIS-COLL, l’indennità di disoccupazione a favore dei collaboratori a progetto. Il nuovo ammortizzatore sociale previsto dal Jobs Act partirà in maniera sperimentale dal 1 maggio e decorrerà per tutto il 2015. Chi può richiedere l’assegno? I destinatari dell’indennità sono tutti i lavoratori coordinati e continuativi, anche a progetto, non pensionati … |
La UIL Avellino Benevento comunica che con una circolare del 27 aprile 2015 l’INPS ha finalmente reso disponibili le istruzioni per richiedere la DIS-COLL, l’indennità di disoccupazione a favore dei collaboratori a progetto. Il nuovo ammortizzatore sociale previsto dal Jobs Act partirà in maniera sperimentale dal 1 maggio e decorrerà per tutto il 2015. Chi può richiedere l’assegno? I destinatari dell’indennità sono tutti i lavoratori coordinati e continuativi, anche a progetto, non pensionati e senza partita IVA, iscritti in via esclusiva alla gestione separata presso l’INPS, che abbiano perduto involontariamente il proprio posto di lavoro tra il 1 gennaio e il 31 dicembre 2015. Tra i destinatari che potranno beneficiare del sostegno sono esclusi amministratori e sindaci. Naturalmente, l’interessato deve prima regolarizzare il suo status di disoccupazione. Eseguire questa procedura è molto semplice. È necessario recarsi presso il Centro per l’impiego e attestare l’attività lavorativa svolta in precedenza e l’immediata disponibilità a lavorare nuovamente. Inoltre, rappresenta requisito essenziale aver versato tre mensilità di contributi a partire dal 1 Gennaio. Come presentare la domanda? Nella circolare del 27 aprile l’INPS ha chiarito che la DIS-COLL deve essere richiesta entro 68 giorni dalla cessazione del contratto di lavoro. Gli interessati dovranno presentare apposita domanda all’INPS esclusivamente in via telematica entro la scadenza prevista, pena la decadenza. “L’indennità spetta a decorrere dall’ottavo giorno successivo alla data di cessazione del rapporto di lavoro se la domanda è presentata entro l’ottavo giorno o, qualora la domanda sia presentata successivamente a tale data, la prestazione DIS-COLL spetta dal primo giorno successivo alla data di presentazione della domanda”. A quanto ammonta l’indennità? La cifra è rapportata al reddito medio mensile ed è pari al 75% di esso se quest’ultimo sia pari o inferiore a 1195 euro. Se il reddito medio supera questo importo, saranno applicate modalità di calcolo differenti. In ogni caso, l’indennità non può superare l’importo massimo mensile di 1300 euro e a partire dalla quarta mensilità, si riduce del 3% ogni mese. “L’indennità DIS-COLL è corrisposta mensilmente per un numero di mesi pari alla metà dei mesi di contribuzione accreditati nel periodo che va dal 1 Gennaio dell’anno solare precedente l’evento di cessazione dal lavoro al predetto evento”. In ogni caso, la durata massima dell’indennità non può superare i sei mesi di erogazione. Naturalmente, il contributo percepito è condizionato alla status di disoccupazione. Inoltre, il lavoratore dovrà partecipare attivamente alle iniziative di attivazione lavorativa e ai percorsi di riqualificazione professionale proposti dai servizi competenti come i Centri per l’impiego. In caso contrario, si verificherà la decadenza dell’indennità. Inoltre, la DIS-COLL può essere interrotta nel caso in cui il beneficiario perda lo stato di disoccupazione o raggiunga i requisiti necessari per la pensione. Per presentare la domanda è possibile recarsi allo Sportello ITAL UIL sito in Via Tagliamento 91 e aperto tutti i giorni dal Lunedi al Venerdi dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 16.00 alle 19.00.
