L’Asl Avellino, tra le prime in Italia, istituisce il “Comitato Unico di Garanzia”. Si tratta di un nuovo organismo per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni, la cui costituzione rappresenta un adempimento obbligatorio per le pubbliche amministrazioni, che recepisce i princìpi più volte enunciati dalla legislazione comunitaria circa l’ampliamento delle garanzie da rivolgere oltre che alle discriminazioni legate al genere, anche a ogni altra forma di discriminazione, diretta o indiretta, che possa discendere dai diversi fattori di rischio legate alle condizioni di lavoro.
La costituzione del Comitato Unico di Garanzia è prevista dall’articolo 21 della Legge n. 183 del 4 novembre 2010, e il Comitato unifica in un solo organismo le competenze del Comitato per le Pari Opportunità e del Comitato Paritetico sul Fenomeno del Mobbing.
Il Commissario straordinario dell’Asl Avellino, l’ingegner Sergio Florio, ha voluto recepire i contenuti normativi e la Direttiva della Presidenza del Consiglio dei Ministri del 4 marzo 2011, promuovendo l’istituzione del Comitato così da consentire un ulteriore rafforzamento delle misure tese a garantire la tutela delle pari opportunità e del benessere lavorativo.
Il Comitato Unico di Garanzia dell’Asl Avellino è presieduto dalla dottoressa Maria Luisa Pascarella, direttore dell’Unità Operativa Medicina Legale.
