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Uil-Cpo, Preziosi: aumento dell’indennità di disoccupazione |
Uil-Cpo, Preziosi: aumento dell’indennità di disoccupazione
La UIL-CPO, la categoria degli atipici del sindacato UIL, comunica che una delle novità contenute nel cosiddetto ‘Pacchetto Lavoro, che riunisce gli emendamenti del Governo alla Finanziaria 2010 a favore dei collaboratori a “progetto” prevede il raddoppiamento dell’una tantum straordinaria, introdotta nel 2009 a protezione del reddito dei collaboratori coordinati e continuativi ‘a progetto’, passando così da 2.000 a 4.000 euro. “Siamo di fronte – precisa la segretaria Vincenza Preziosi – ad un aumento dell’indennità di disoccupazione cocopro che garantisce un sostegno al reddito per i collaboratori con contratto ‘a progetto’, iscritti in via esclusiva alla gestione separata dell’Inps, che operino in regime di monocommittenza, che abbiano conseguito nell’anno precedente un reddito lordo non superiore a 20.000 euro e non inferiore a 5.000 euro, che abbiano effettuato, nell’anno di riferimento, almeno un versamento contributivo all’Inps, che risultino senza contratto di lavoro da almeno due mesi e che risultino accreditati nell’anno precedente almeno tre mesi presso la predetta gestione separata Inps, una tantum ora può arrivare fino a 4.000 euro e verrà liquidata in un’unica soluzione pari al 30% del reddito percepito l’anno precedente. Sottolineamo però che alcuna misura è stata prevista per la miriade dei Collaboratori a Partita Iva che affollano le nostre aziende e soprattutto i nostri Enti Locali”. Un’altra importante misura contenuta nella finanziaria 2010 riguarda la semplificazione dei requisiti per l’indennità di disoccupazione. La misura e’ finalizzata a semplificare, in via sperimentale per l’anno 2010, i requisiti previdenziali di accesso all’indennità di disoccupazione. In particolare, per l’indennità ordinaria di disoccupazione con requisiti normali si computano anche i periodi svolti nel periodo precedente sotto forma di collaborazione coordinata e continuativa, anche a progetto, nella misura massima di tredici settimane. “Inoltre – aggiunge Preziosi -, la nuova finanziaria 2010 ha previsto altresì dei fondi interprofessionali eccezionali per la formazione continua. E in tale ambito le Agenzie del lavoro di somministrazione con funzione di ricerca selezione personale ed intermediazione nel mercato del lavoro avranno il compito di rilanciare il mercato del lavoro attraverso delle forme di incentivazione nella misura di 1.200 euro per la ricerca di un lavoratore che sarà poi assunto con contratto a tempo indeterminato o con contratto a termine di durata non inferiore a due ann,i esclusa ovviamente la somministrazione di lavoro e del contratto di lavoro intermittente oppure un incentivo di 800 euro per ogni lavoratore poi assunto con contratto a termine di durata tra uno e due anni, escluso la somministrazione di lavoro e lavoro intermittente oppure un incentivo compreso tra i 2.500 e i 5.000 euro per l’assunzione a tempo indeterminato o di inserimento al lavoro o a termine non inferiore a dodici mesi, di lavoratori disabili iscritti nelle liste speciali. Siamo pronti ad ammettere che in questa Finanziaria, che in grossa parte come Uil non condividiamo – ha sottolineato il segretario generale provinciale Franco De Feo – ha fatto registrare qualche miglioramento per i lavoratori atipici, che ormai affollano il nostro paese. Ci auguriamo che sia solo l’inizio di una serie di interventi più incisivi per sconfiggere la precarietà, ormai assorto a sistema di lavoro nella nostra provincia e nella nostra regione.”
